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Tag: ‘Karriere’

Diversität und Inklusion: was ist der Unterschied? Was sollte uns das kümmern?

Ein besonderes und ungewöhnliches Ereignis fand am 23. Juni in Frankfurt auf dem Dach und in den Räumlichkeiten des 25 Hours Hotel by Levi’s statt – ja, die Jeansfirma Levi’s war am Design des Hotels beteiligt. Daher trugen alle Jeans und Turnschuhe (außer mir, aber das lag eher daran, dass ich für offizielle Vorträge nicht […]

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Karrierewege in der Wissenschaft: Chancen und Herausforderungen

Was möchten Sie gerne mit Ihrem Leben anfangen? Ist Wissenschaft etwas, das sie anspricht? Was würde das für Ihr Leben bedeuten? Am 28. Juni 2017 fand auf dem Campus der Universität Koblenz-Landau ein Tagessymposium statt zu Karrierewegen in der Wissenschaft, veranstaltet vom Women Career Center der Universität Koblenz-Landau, dem Projekt Zugewinn, dem Interdisziplinären Promotionszentrum, dem […]

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Deutscher Wetterdienst strebt nach mehr Frauen in Führungspositionen

Am Freitag, den 30. Juni 2017 traf ich mich mit einigen Führungskräften des Deutschen Wetterdienstes auf der Führungskräftekonferenz des DWD in dessen imposantem Hauptgebäude in Offenbach am Main zu einem Gespräch über das Thema Frauen in Führungspositionen. Wir sprachen über einige der Hindernisse für Frauen auf dem Weg in höhere Führungsebenen sowie die Vorteile für […]

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Ihr authentisches Leben nach dem Postdoc. Fragen, die Sie sich selbst stellen sollten.

Was können Sie nach einem Post-Doc tun? Oder mit einem Doktortitel? An Universitäten und wissenschaftlichen Arbeitsorten wird zu wenig über die vielen Möglichkeiten nach der Arbeit an Hochschulen gesprochen. An diesen Orten besteht großes Interesse daran, die besten und klügsten für sich selbst zu behalten. Man kann den Eindruck bekommen, dass eine Professur die einzige […]

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Women in leadership: What should we know? What can we do?

So, you’re a woman in a leadership position: what now? How can you master the delicate position between the expectations for a woman and for leaders? Where did those expectations come from, anyway? What can we do about it? And, what makes women such great leaders? We talked about all that tonight. A unique thing […]

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WORK 2015-Konferenz in Turku, Finnland: glänzende Augustnächte

Gottseidank gibt es begabte Menschen, die anregende Konferenzen auf die Beine stellen. Die Turku, Finland WORK2015 war eine solche Konferenz. Als ich im September 2014 davon hörte, dass Turku, Finnland, der Ort einer Konferenz über „New Meanings of Work“ im August 2015 werden würde, reichte ich für den Bereich „Sustainability at Work“ (Nachhaltigkeit bei der Arbeit) […]

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Den Intercultural Classroom optimal nutzen: Bauhaus-Universität Weimar

Die Bauhaus-Universität Weimar hat einen hohen Anteil an internationalen Studierenden und einen großes Interesse daran, ihren Lehrenden Hilfsmittel und Programme an die Hand zu geben, um die unterschiedlichen Lernumgebungen optimal zu nutzen. Bereits zweimal wurde ich eingeladen, dort Workshops über den „Intercultural Classroom“ zu leiten, zuletzt im Dezember 2014 für das ExpertenforumVI: „The Intercultural Classroom: […]

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Welche Menschen heizen die neue Gegenreaktion an? Warum brauchen wir Grenzen für die Erwerbsarbeit?

Eine Ergänzung meines Blogs über den neuen „Backlash“: warum wir Work-Life-Forschung und –Maßnahmen verteidigen müssens, aus meiner Präsentation auf der Konferenz „6th International Community, Work and Family Conference in Malmö, Schweden vom 19.-22. Mai 2015“. Diese Präsentation und der Blog wurden inspiriert von meiner Antwort auf Thomas Vaseks Buch „Work-Life Bullshit“, das wir auf einer […]

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Fachtagung Uni Mainz: Die Idealen Führungskräfte: Warum und wie Frauen besonders erfolgreich führen können

Am 4. Dezember 2014 an der ZWW Johannes Gutenberg-Universität Mainz fand eine Fachtagung statt, „Mit Frauen in Führung: Türen öffnen – Potenziale fördern.“ Ministerin Alt überreichte die Zertifikate an die Absolventinnen des zweiten Durchlaufs des Entwicklungsprogramms „Führungskompetenz“ an diesem Abend. Ich habe die Keynote Vortrag gehalten: „Die Idealen Führungskräfte: Warum und wie Frauen besonders erfolgreich […]

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Ein farbenfrohe Karriere schaffen – GRADE-Vortrag am 7. Mai 2014

Was können Sie tun, um sicherzugehen, dass Ihree Karriere Ihrer Idealvorstellung entspricht? Es gibt keine Garantien oder präzise einzuhaltende Formeln, aber Sie können sich einige Fragen stellen, die Ihre Entscheidungen und Optionen auf dem Weg dorthin lenken können. Das war meine Botschaft an eine Gruppe von Absolventen und Absolventinnen beim GRADE Career Talk am 7. […]

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