Angebot

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Vorträge

In lebhaften und anregenden Vorträgen, die die Zuhörerschaft aktiv einbeziehen, behandle ich Themen wie:

  • Karrieren, insbesondere für Führungskräfte und für Wissenschafterinnen und Wissenschaftler
  • Gender und Diversity Themen
  • Soziale und demografische Tendenzen
  • Zukunftsfähige Planung von work-life Aspekten
  • Beruf-Familien-Dynamik im internationalen Vergleich
  • andere Themen nach Vereinbarung

Bisherige Vorträge – eine Auswahl

Führungsthemen

  • Being authentic and successful as a woman leader in a man’s business world: Expanding your leadership toolbox
  • Ihr Führungsinstrumentarium erweitern
  • Frauen, Führungspositionen und die ‚Gläserne Decke’
  • Weibliche Führungskräfte: Die Entdeckung verborgener Talente und geheimer Ressourcen
  • Mit Frauen in Führung: Türen öffnen – Potenziale fördern
  • Sinnerleben in der Arbeitswelt: Chancen und Herausforderungen für Führungskräfte
  • Der Einfluss von Geschlechterrollen auf Karrierewege
  • Gläserne Decke, Labyrinth oder nur eine Frage der Zeit? Erfolge und Hindernisse auf dem Weg in die Führungsetagen für deutsche und amerikanische Frauen

Wissenschaftskarrieren

  • Karrierewege in der Wissenschaft. Erwartungen, Vorteile, Herausforderungen
  • Symbolic work in science careers: the invisible workload for women in Academia and what you need to know about it
  • Lebenswege innerhalb und außerhalb der Wissenschaft
  • Life courses within and outside of academia: The secret truths in the space between research statistics and personal experiences
  • How science is better with appreciation for diversity
  • What we all gain from cooperative living, learning and leading: Science careers that get everyone around the table
  • Ein schönes Leben als Wissenschaftlerin in Deutschland: Leichter als Gedacht!
  • Dual Careers und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Wissenschaft
  • Die Einzigartigkeit des deutschen Wissenschaftssystem — meine Innen und Außenperspektive
  • Frauen in der Wissenschaft: Neue Perspektiven
  • Aufschwung oder Stagnation? Eine entscheidende Phase für Gleichstellung in der Wissenschaft
  • Gender Segregation in Professorships: boosted by a “Compensation Strategy”?
  • Zu den geschlechtsspezifischen Wirkungen der W-Besoldung
  • ‘Wenn schon, denn schon!‘ Erfolgreiches Führen an der Uni – Tipps aus Forschung und Praxis
  • Vereinbarkeit von Wissenschaft und Elternschaft: Eine vergleichende Bestandsanalyse in Deutschland und den USA

Zukunftsthemen

  • Moderation zum Thema „The art of good practice: how to sustain internationalisation when things get rough“
  • Wie die Creative Industry heute die Arbeitswelt von Morgen gestalten sollte: How to become a desirable Employer
  • The Intercultural Classroom: Von der Theorie in die Praxis / Innovative didaktische Methoden entwickeln
  • Die Zukunft authentisch mitgestalten
  • Authentisch bei der Arbeit: Bewusster umgehen mit Rollenmodellen und –erwartungen
  • Inclusiveness in Human Resources Management: What’s the Win?
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Fallbeispiel USA


Programme

Ich halte Workshops speziell für Führungsfrauen über diverse Themen und für Frauen, die noch nicht Führungskräfte sind, um ihre Führungsqualitäten zu erkennen und entwickeln.

Ich bilde dahingehend aus, geschlechtsbezogene Vorurteile und Diskriminierung in Arbeitsgruppen, Belegschaften und Entscheidungen zu erkennen, zu beseitigen und zu vermeiden: auf wissenschaftlicher Basis und einfach verständlich.

Auftraggeber, Auswahl

Unternehmen und Organisationen (alphabetisch)

  • Accenture
  • AGV: Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland
  • BASF
  • Boehringer Ingelheim
  • Deutscher Wetterdienst
  • Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
  • Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
  • European Coatings
  • Fraport AG
  • Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA e.V.
  • Noerr LLP
  • ThyssenKrupp

Universitäten und Hochschulen (alphabetisch)

  • Bauhaus-Universität Weimar
  • Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
  • Georg-August-Universität Göttingen
  • Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
  • Hochschule Fulda
  • Johann-Wolfgang-Goethe Universität
  • Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Otto-Friedrich-Universität Bamberg
  • Ruhr-Universität Bochum
  • Technische Universität München (TUM)
  • Universität Koblenz-Landau
  • Universität Siegen