Forschungskooperationen

Post in: Englisch


  • CLBO: Center for Leadership and Behavior in Organizations Ko-Direktorin. Interdisziplinäre Forschungskooperation zusammen mit Psychologie und Wirtschaftswissenschaft.
  • InFER: Institute for Empirical-analytical Research. Goethe-Universität Fachbereich 03.
  • 2015. Visiting Fellow, Center for the Study of Economy and Society, Cornell University.
  • 2007 – 2011. Koordinatorin für 8 konkurrierende dreijährige Doktoranden-Positionen an der RWTH Aachen (Gender Stipendien). DFG (Exzellenzmittel). http://www.exzellenz.rwth-aachen.de/aw/cms/home/Zielgruppen/zukunftskonzept/massnahme/projekthaus_vph/angegliederte_forschung/~swu/gender-stipendien/?lang=de
  • 2006 – 2011. Steering-Komitee-Mitglied und leitende Forscherin, TransEurope Research Network: Transnationalisation and Changing Life Course Inequality in Europe. Mitantragsteller: Prof. Dr. H.-P. Blossfeld (Soziologie), Dr. Melinda Mills (Soziologie). European Science Foundation. http://www.transeurope-project.org/page.php
  • 2006 – 2008. Assoziiertes Projektmitglied, Job Mobility and Family Lives in Europe, EU-Project, www.jobmob-and-famlives.eu
  • 2005 – 2007Leitendes assoziiertes Mitglied, FlexCAREER Projekt, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, DEF-Project.
  • 2003 – 2005. Stellvertretende Direktorin, GLOBALIFE Project, Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Volkswagen Stiftung.
  • 2002 – 2005. Leitendes assoziiertes Mitglied, GLOBALIFE Project, Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Universität Bielefeld.
  • 1997 – 2001. Pre-Doctoral Fellow, Cornell Careers Institute (A Sloan Center for the Study of Working Families). Couples and Careers Study I, II, Cornell Community Study, Midlife Paths and Passages Study.
  • 1998 – 2001. Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Religion and Family Project, Cornell University.
  • 1995 – 1999. Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Cornell Retirement and Well-Being Study, Cornell University.





Leave a Reply