Wissenschaftliche Vorträge

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  • How do outsider-leaders experience their work institutions at an emotional level? Subtheme 47: Reclaiming the Shadow for Leadership. EGOS 2016 Conference, Naples, Italy.
  • ScienceBurn: An Empirical Study of Life Scientists’ Career Pathways. Mit Anne Kronberg und Matthias Revers. CLBO (Center for Leadership and Behavior in Organizations) Workshop, 5. Februar 2016. Frankfurt am Main, Germany.
  • A light in the shadows: Experts reveal the themes that inhibit sustainable careers and sustainable organizations. WORK2015: New Meanings of Work Conference, 19.-21. August 2015. Turku, Finnland.
  • Fixing the leaky Pipeline: Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Wissenschaft. Impulsvortrag beim Wissenschaftspolitischen Abend der DFG, 14. Emmy-Noether-Treffen. 15. Juli 2015, Potsdam, Deutschland.
  • Responding to the New Backlash: The Continuing Case for Work-Life Research and Policies. 6th International Work-Family Conference. 19-22. Mai 2015, Malmö, Schweden.
  • Reeling in the big fish? Negotiating for resources as a woman in a man’s world: With examples from academia. Negotiating for resources as a woman in a man’s world: With examples from academia.” LOEWE Center, “Sustainable Architecture for Finance in Europe” (SAFE) Women’s network lunch: 12. Februar 2015. House of Finance, Goethe-Universität, Frankfurt, Deutschland.
  • Wege und Übergänge für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der zweiten Hälfte des Lebens. Wissenschaftliche Fachtagung „Mehr Ältere auf dem Arbeitsmarkt und in den Betrieben“ der BAuA in Kooperation mit der Jacobs University Bremen und der Universität Rostock.  Mit Anne Göttert. 22.-23. Oktober 2014, Dortmund, Deutschland.
  • German’s Construction of Gender using the Mobile Phone. Mit Nadine Witt. American Sociological Association Meetings. 16.-19. August 2014. San Francisco, CA, USA.
  • What is ‚the Good Father‘ in Germany? Between Breadwinning and Nurturing. Mit Nina Baur. 2014 American Sociological Association Annual Meeting, August 2014, San Francisco, USA.
  • In their words: Women leaders describe the masculine culture of a German organisation. Divisional Paper session, 2014 Academy of Management Meeting, 1-5. August 2014, Philadelphia, Pennsylvania.
  • Mindful Living, Mindful Working? New Understandings of the Role of Work in Post-Growth Society. Mit Friedericke Hardering. ISA-Konferenz Juli 2014, Yokohama, Japan.
  • Mindful Living, Mindful Working? New Understandings of the Role of Work in Post-Growth Society. Mit Friedericke Hardering. CLBO Research Meeting, Forschungskolleg Humanwissenschaften, 27. Juni 2014, Bad Homburg, Deutschland
  • What Does a ‚Good Father‘ Do in Germany? Contemporary Expectations between Earning and Caring. Mit Nina Baur. 2014 Work Family Researchers Network conference, 19.-21. Juni 2014, New York City, USA.
  • Familie und Führung – Führungsfrauen berichten, wie ihre männlichen Kollegen sich verhalten: Ausdruck der hegemonialen Männlichkeit? ifb Kolloquium, 26.11.2013, Universität Bamberg, Deutschland.
  • Der persönliche Faktor am Arbeitsplatz: Strategien der Entwicklung und Wertschätzung verborgener Talente und Fähigkeiten. VAA-Werksgruppe bei Boehringer-Ingelheim, 11. November 2013, Ingelheim am Rhein, Deutschland.
  • A ‘Slow Work’ Research Agenda. CLBO Research Colloquium. 19. April 2013. Frankfurt a.M., Deutschland.
  • Slow Work. Empirical Research Colloquium, Goethe-University, Frankfurt, 17. April 2013. Frankfurt a.M., Deutschland.
  • Weibliche Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen: Die Entdeckung verborgener Talente und geheimer Ressourcen. Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW). Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 11. April 2013. Mainz, Deutschland.
  • Management and Policy Concepts: Context Matters. Mit Christian Wittrock. 83. Annual Meeting of the Eastern Sociological Society, Regular Paper Session on Organizational Management and Institutional Logics, Boston Park Plaza Hotel and Towers, 21.-24. März 2013, Boston, MA, USA.
  • “Taking ‘Slow Work’ Seriously: A (new?) Research Agenda.” ESS Annual Meeting, 23. März 2013. Boston, MA, USA.
  • A ‚Slow Work‘ Research Agenda. Vortrag der International Labour Process Conference, Rutgers, 18.-20. März 2013, NJ, USA.
  • Authentisch bei der Arbeit: Bewusster umgehen mit Rollenmodellen und erwartungen. BASF Women in Business 28. September 2012. Ludwigshafen, Deutschland.
  • Family-Friendly University Policies and Practices: Germany and the United States in Comparison. 2012 Work and Family Researchers Network (WFRN) Conference, New York City, 14.-16. Juni 2012.
  • Teaching Work and Family to Diverse Audiences: outside Academia. 2012 Work and Family Researchers Network (WFRN) Conference, 14.-16. Juni 2012. New York, NY, USA.
  • Transnationale Mobilität: Ein europäischer Vergleich von Bereitschaft und Erfahrung. Mit Celina Proch und Lena Hünefeld. Tagung, ‚Arbeit in der Weltgesellschaft – Zur Transnationalisierung hochqualifizierter Arbeit’, Tagung am Institut für Weltgesellschaft, Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie. 26. Mai 2012. Bielefeld, Deutschland.
  • The Future City: Its People, Problems and Possibilities. International Conference on Demographic and Climate Challenges in the City. Organisiert von CITY 2020+. 18-20. April 2012. Aachen, Deutschland.
  • Der Einfluss von Geschlechterrollen auf Karrierewege. Vortrag auf der Frauen-Führungskräftetagung der Deutschen Assekuranz. 27. März 2012. Köln, Deutschland .
  • Stories from the Last Bastion: Women professors at the most male-dominated German university describe the structure and culture as they see it. 82nd Annual Meeting of the Eastern Sociological Society, 23.-26. Februar 2012, New York, USA.
  • The patterns of self-reported stress-level and state of health of men and women working exceeding hours at the RWTH Aachen University, Germany, BSA Medical Sociology 43rd Annual Conference. University of Chester. Mit Celina Proch und Lena Hünefeld. 14.-16. September 2011. Chester, UK.
  • Inclusiveness in Human Resource Management: What’s the Win? Center for Leadership and Behavior in Organizations Scientific Conference, 25. Juni 2011, Frankfurt, Deutschland.
  • The Relevance of Place for Styles of Community Involvement. Community, Work and Family IV International Conference, 19.-21. Mai 2011, Tampere, Finnland.
  • Distance-Bridging between Work and Life in Cross-National Comparative Context. Work-Life: Cross-national Conversations Context theorizing in work-life research, International Study Day, 17. Mai 2011, Paris, Frankreich.
  • On LIVES, vulnerability and the life course, Keynote im Rahmen des Doctoral Program LIVES: Université Lausanne und Université Geneva. 14. April 2011. Leysin, Schweiz.
  • Frauen in der Wissenschaft: Neue Perspektiven mit anschließender Diskussion. Tagung „Strategien für eine bessere Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie“ 11. April 2011. Stuttgart, Deutschland.
  • Job-related spatial mobility: consequences for health & housework in partnerships, comparing Poland and Germany. Vortrag auf Einladung am BiB, 17. Februar 2011, Wiesbaden, Deutschland.
  • Ein Einblick in das Wissenschaftssystem. Ist die Evaluation von beruflicher Qualität und Leistung vorurteilsfrei für Männer und Frauen? Mit dem GoBIT Team. RWTH Aachen, 10. Februar 2011, Aachen, Deutschland.
  • Context, Assumptions, and Bias: How prejudices creep into the ‘fair’ evaluation of scientific productivity and quality – excerpts from a sensibility training program at RWTH Aachen University. Mit Nils Matzner & Ulrich Bongartz. OPERA Gender+ Training: Community of Practice Conference. Complutense University, 3-4. Februar 2011, Madrid, Spanien.
  • Inequality in Science? Gendered Resource Allocation at RWTH Aachen University. Mit Michaela Jüttemann und Julia Hahmann. 2nd ‘Equal is not Enough’ Conference, 1.-3. Dezember 2010, Antwerpen, Belgien.
  • Leadership and Health: evidence from a gender perspective. Mit Lena Hünefeld. Symposium on Gender medicine interdisziplinär: Von der Soziologie zur Neurobiologie. DGPPN Kongress, 24.-27. November 2010, Berlin, Deutschland.
  • Gender Segregation in Scientific Leadership: Professorship Placements at RWTH Aachen University and in Germany. Mit Michaela Jüttemann. Konferenz „Beyond the leaky pipeline“, 19./20. Oktober 2010, Brüssel, Belgien.
  • Job-related spatial mobility as part of the couples‘ division of labor? How long commutes or frequent overnights of husbands or wives do or do not affect housework and gender relations: comparing Poland and Germany. Mit Celina Proch und Lena Hünefeld. Fifth ESFR Congress, 29. September – 02. Oktober 2010, Mailand, Italien.
  • The patterns of job-related spatial mobility within family life stages for German and Polish men and women. Mit Celina Proch und Lena Hünefeld. Fifth ESFR Congress, 29. September – 02. Oktober 2010, Mailand, Italien.
  • The Relation of Mobility to Technology Acceptance. Mit Nadine Witt. “European Association for the Study of Science and Technology Conference 2010 – Practicing science and technology, performing the social,” 2.-4. September 2010. Trento, Italien.
  • The Role of Mobility on Technology Acceptance. Mit Nadine Witt. 5th International Conference on Interdisciplinary Social Sciences, 2.-5. August 2010. Cambridge, England.
  • Gender Inequality in Academia: Resource Allocation at RWTH Aachen University. Mit Julia Hahmann. Gender, Work and Organization Conference, 21.-23. Juni 2010, Keele, England.
  • Gendered composition and gendered practice of university search committees: No gender-equality without selective political action? Case Study of RWTH Aachen University. Mit Michaela Jüttemann. Gender, Work and Organization Conference, 21.-23. Juni 2010, Keele, England.
  • Gender and Acceptance as integral elements of the development and extension of innovations. Using the mobile communication system as an example. Mit Nadine Witt. Gender, Work and Organization Conference, Keele, England, 21.-23. Juni 2010.
  • Abstufungen der Zugehörigkeit: Fortschreiten von Frauen in hohen akademischen Laufbahnen an der RWTH. Vortrag bei der Veranstaltung, „100 Jahre Frauenstudium an der RWTH Aachen.“ 20. November 2009. Aachen, Deutschland.
  • Poster City 2020+ – an assessment of risks, challenges and opportunities for the City of Aachen resulting from demographic and climate change. Mit Christoph Schneider (Geographie), Marten F. Brunk (Bauingenieurwesen), Wolfgang Dott (Medizin), Carmella Pfaffenbach (Geographie), Christine Roll (Geschichte), Klaus Selle (Architektur), Kunibert Wachten (Architektur), Mareike Buttstädt (Geographie), Katja Esser (Geschichte), Julia Hahmann (Soziologie), Marion Klemme (Architektur), Antje Kröpelin (Bauingenieurwesen), Hendrik Merbitz (Geographie), Sabrina Michael (Medizin), Timo Sachsen (Geographie), Agata Siuda (Geographie). Konferenz des Arbeitskreises „Klima“ der Deutschen Gesellschaft für Geographie. 30. Oktober- 01. November 2009. Hamburg, Deutschland.
  • She gets less: gender differences in resource allocation to new professors at RWTH Aachen University. Mit Julia Hahmann. Internationale Konferenz zu „Going Diverse: Innovative Answers to Future Challenges – International Conference on Gender and Diversity in Science, Technology and Business.“ 29.-30. Oktober 2009. Aachen, Deutschland.
  • Berufsbedingte räumliche Mobilität im europäischen Kontext. Deutschland und Frankreich im Vergleich. Mit Beate Collet. Vortrag auf dem Aachener interkulturellen Kompetenzforum „1. Unbekannter Frankreich? Interkulturelle Kompetenz im bilateralen Austausch. 14. Oktober 2009. Aachen, Deutschland.
  • Berufliche Mobilität: Ein Vergleich zwischen Deutschland und Polen. Der Einfluss beruflicher Mobilität auf die Konstruktion von Geschlechterverhältnissen in der Gesellschaft sowie in Partnerschaften. Mit Lena Hünefeld, Celina Proch. Herbsttagung der Sektion Familiensoziologie der DGS zu „Doing Work, Doing Family, Doing Gender.“ 07. Oktober 2009. Mannheim, Deutschland.
  • Explaining gender inequalities in organizations: Where does the inequality creep in? Comparing chances of obtaining a professorship, from application to top-list-management at RWTH Aachen University. Mit Julia Hahmann. Internationale Konferenz zu „Gender and Diversity in Organizations.“ 15. Januar 2009. Paris, Frankreich.
  • Ein Blick auf die wesentlichen Hindernisse für den Zugang und den Erfolg von Frauen in Wissenschaft und Technik. Konferenz Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit zum Thema: „Exzellente Kooperation von Wissenschaft und Wirtschaft für den weiblichen Fachkräftenachwuchs.“ 5. Dezember 2008. Aachen, Deutschland.
  • Age Stratification and Gender roles in the fertility crises of Germany and Japan. Mit Alexander Röhler. Vortrag auf dem internationalen Symposium des DJI (Deutsches Institut für Japanstudien) „Fertility and Social Stratification – Germany and Japan in Comparison.“ 6.-7. November 2008. Tokio, Japan.
  • Warum verzichten wir auf 40% unserer Kreativen? Vortrag auf der Konferenz: „Zukunft Ingenieurwissenschaften, Zukunft Deutschland. 4ING – Fakultätentage der Ingenieurwissenschaften und der Informatik an Universitäten.“ 14. Juli 2008. Aachen, Deutschland.
  • Integration von Frauen- und Männerforschung in der Familienforschung. Vortrag auf der Konferenz: „3. Europäischer Fachkongress für Familienforschung: Vielfalt der europäischen Familie.“ 12.-14. Juni 2008. Wien, Österreich.
  • Wie Frauen und Männer gemacht werden. 33. Westdeutsche Psychotherapieseminar Aachen zum Thema: „Frauen und Männer im Spannungsfeld zwischen Biologie und Gesellschaft.“ 15.-17. Februar 2008. Aachen, Deutschland.
  • Perspectives on Women’s Careers. 1.Treffen des Netzwerkes für Frauen in Führungspositionen des Universitätsklinikums Aachen. 15. Januar 2008. Aachen, Deutschland.
  • Lebensverläufe im Zeitalter der Transnationalisierung: Women’s Careers under Globalization. Evidence from a 13-country comparison. 24. Oktober 2007. Köln, Deutschland.
  • Versorgen oder Fürsorgen? Vorstellungen der Deutschen von den Aufgaben eines guten Vaters (Providing or Caring? Germans’ Expectations of a Good Father’s Duties). Mit Nina Baur. Internationale Konferenz an der Leibniz Universität Hannover in Kooperation mit dem DJI zu „Mütter/Väter. Elternschaft zwischen medialen Inszenierungen und alltäglichen Praxen,“ 4.-6. Oktober 2007. Hannover, Deutschland.
  • Globalization’s Implications for Gender Relations.“ TransEurope und ECSR Konferenz zu „Globalization, Social Inequality and the Life Course, 1.-2. September 2007. Groningen, Niederlande.
  • Globalization, Life Course Inequality, and the Role of Institutional Filters – A conceptual framework. Mit Hans-Peter Blossfeld, Melinda Mills, Dirk Hofäcker & Sandra Buchholz. TransEurope und ECSR Konferenz zu „Globalization, Social Inequality and the Life Course“, 1.-2. September 2007. Groningen, Niederlande.
  • Some like them hot: How Germans construct male attractiveness. Mit Nina Baur. American Sociological Association Meetings. 11.-14. August 2007. New York, USA.
  • Spatial Job Mobility in Europe: Who is Highly Mobile, and Why? Mit Detlev Lück. American Sociological Association Meetings. 11.-14. August 2007. New York, USA.
  • Are women in Eastern Europe and Western Europe experiencing dramatically different effects of globalization? Evidence from a 13-country comparison. Mit Hans-Peter Blossfeld. 2007 Spring Meeting of RC-28 zu „Social Inequality and Mobility in the Process of Social Transformation,“ 24.-27. Mai 2007. Brno, Tschechien.
  • Life course pathways and their long-term consequences: concepts, models, and methods. Graduiertenkolleg der Soziologie (l’ecole doctorale de sociologie) und Graduiertenkolleg der Lebensverlaufstudien (l’ecole doctorale des parcours de vie). Gastvortrag /Lehrworkshop: 18.-19. Januar 2007. Lausanne, Schweiz.
  • Employment Careers of Women in an Era of Rising Uncertainty: A 13-country comparison. Gastvortrag. 16. November 2006, RWTH, Aachen, Deutschland.
  • Eastern Europe and Western Europe under Globalization. DAAD-Konferenz zu „Transformation of Social Inequalities and Welfare Development in Central and Eastern Europe.“ 21.-23. September 2006. State University of St. Petersburg, Russland.
  • Comparing the Meaning of Fatherhood in Germany and the United States. American Sociological Association Meetings.  11.-14. August 2006. Montreal, Kanada.
  • Teaching about the Life Course: Incorporating Place with Time, including International Comparison. American Sociological Association Meetings. 11.-14. August 2006. Montreal, Kanada.
  • Position of Women in the Labor Market in the US,“ Policy Workshop „Family and Social Policy in Germany and the U.S. Gastvortrag für Humboldt Institution on Transatlantic Issues (HITI). 25.-26. Juni 2006. Berlin, Deutschland.
  • Berufliche Karrieren von Frauen unter Flexibilisierungsbedingungen, Tagung: Flexibilisierung – Folgen für Familie und Sozialstruktur. 12.-13. Mai 2006. Zürich, Schweiz.
  • Late career transitions among men and women in the United States, Research Committee on Population and Demography (RC–41). 15.-16. September 2005. Sliema, Malta.
  • Teaching about International Comparative Research, American Sociological Association Meetings. August 2005. Philadelphia, Pennsylvania, USA.
  • Changing Gender Relations in the ,New Economies’ of Germany and the US: Comparing Women’s Work and Family Careers. 37. Weltkongress des International Institute of Sociology, 5.-9. Juli 2005. Stockholm, Schweden.
  • Women’s Careers Under Globalization: a 14–Country International Comparison. 37. Weltkongress des International Institute of Sociology, 5.-9. Juli 2005. Stockholm, Schweden.
  • Sozialstruktur und weibliche Berufskarrieren im Zeichen der Globalisierung: Drei methodologische Ebenen des internationalen Vergleichs. 04. Februar 2005. Universität Tübingen, Deutschland.
  • Mobility in the USA. ifb (Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg) Fachtagung, 20. November 2004. Bamberg, Deutschland.
  • Fertilität in den USA. (Fertility in the U.S.A.) Demographie–Fachtagung von ifb (Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg) und AGF Bayern, 16. Oktober 2004. Nürnberg, Deutschland.
  • Case Study United States: Men and Women in Retirement. ISA Sociology of Aging Conference Universität Surrey, 7.-9. September 2004. Roehampton, England.
  • Introduction to Life Courses in the Globalization Process: The International Comparative Globalife Project. American Sociological Association Meetings. 14.-17. August 2004. San Francisco, USA.
  • Youth’s Transition to Adulthood: The Losers of Globalization. American Sociological Association Meetings. 14.-17. August 2004. San Francisco, USA.
  • Women’s Employment in an Era of Globalization: the U.S. Case. Eingeladen zu Vortrag für den GSSS Faculty Workshop, 12. Mai 2004, Universität Bremen, Deutschland.
  • Retirement in the United States: Differences by Gender and Age Cohort. Mit David Warner. Vierter Jährlicher GLOBALIFE Workshop. 19.-20. März 2004. Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Deutschland.
  • The Policy Implications of International Differences in Attitudes about Women’s Roles in the Family and Workplace over Time. Mit Detlev Lück. Eastern Sociological Association. 19.-22. Februar 2004. New York, USA.
  • Is Education the Same Kind of Ticket to Upward Job Mobility for Women in the Czech Republic and the United States? Mit Dana Hamplová. International Sociological Association Research Committee on Social Stratification and Mobility (RC28), Treffen zu Bildung und Sozialer Ungleichheit, 22.-24. August 2003. New York, USA.
  • Changing Female Careers? Implications of Globalization Processes and Country–Specific Institutions for Women’s Labor Force Participation in West Germany Compared to the U.S. Mit Daniela Grunow. EURESCO Conference on the Second Demographic Transition in Europe. 19.-24. Juni 2003. Spa, Belgien.
  • Women’s Labor Force Participation in the United States, 1968–2000. Dritter Jährlicher GLOBALIFE Workshop. 21.-22. März 2003. Bamberg, Deutschland.
  • Working at Home, at Work, and From the Road: Dual-Earner Couples’ Commuting Types as Family Adaptive (or Family-Reflective) Strategies. Business and Professional Women Academic Conference. 28. Februar -1. März 2003. Orlando, USA.
  • Use of, and Access to, Places and Spaces as Allocation Processes with Implications for Race, Class, and Gender Inequality over the Life Course. American Sociological Association Meetings. August 2002. Chicago, USA.
  • Gender and Retirement in Life Course Perspective. 16. April 2002. Universität Bielefeld, Deutschland.
  • Dual Earner Couples: Commuting in their Community Context. Business and Professional Women/Alfred P. Sloan Foundation Conference: „Persons, Processes, and Places: Research on Families, Workplaces, and Communities.“ 7.-9. Februar 2002. San Francisco, USA.
  • What Predicts Dual-Earner Couples’ Commutes to Work? Evidence from Urban Upstate New York. Gastvortrag Rice Universität, 02. November 2001. Houston, USA.
  • Work, Family, and Community Predictors of Couples’ Commuting Patterns. American Sociological Association Meetings. 18.-21. August 2001. Anaheim, USA.
  • Life Course Perspectives on Couple-Level Data. Research Committee on the Life Course Roundtable, American Sociological Association Meetings. 18.-21. August 2001. Anaheim, USA.
  • A talk on retirement expectations to Schuyler County’s Cooperative Extension Program, 26. März 2001. Montour Falls, NY, USA.
  • Work Hours and Community Involvement of Dual-Earner Couples: Building Social Capital or Competing for Time? American Sociological Association Meetings. 12.-16. August 2000. Washington, D.C, USA.
  • Sunday Morning Rush Hour: Dual-Earner Couples’ Religious Involvement. BPW/Center for Working Families at the University of California, Berkeley/Alfred P. Sloan Foundation Konferenz, “Work and Family: Expanding the Horizons.” 3.-4. März 2000. San Francisco, USA.
  • Couples, Commuting, and Community. Research Committee on the Life Course Roundtable, American Sociological Association Meetings. 10. August 1999. Chicago, USA.
  • The Religious and Community Involvement of Dual-Earner Couples: Is there a ,Time Bind’? American Sociological Association Meetings. August 1999. Chicago, USA.
  • Communities and Commuting Among Dual-Earner Couples. Sloan Network Conference. 5.-7. Mai 1999. Chicago, USA.
  • How Changes in Work and Family Affect Dual-Earner Families’ Community Involvement. BPW Konferenz „Work and Family: Today’s Realities and Tomorrow’s Visions,“ 6.-7. November 1998. Boston, USA.
  • Life Course Pathways between Couples’ Gender Role Ideology and Marital Quality in Retirement. American Sociological Association Meetings. August 1998. San Francisco, USA.
  • Long Term Employment and Marital Quality of Retirees. Internationales Symposium „Restructuring Work and the Life Course.“ 07. Mai 1998. Toronto, Kanada.
  • His and Her Retirement and Marital Quality. Jährliche Konferenz der New York State Society on Aging. 22. Oktober 1997. Albany, USA.
  • Marital Quality and the Retirement Transition: Does Couple Congruence Matter? American Sociological Association Meetings. 09. August 1997. Toronto, Kanada.
  • Belief and Action, Family and Work Roles, and Marital Quality in Late Mid-Life. National Conference on the „Duality of Work and Family Roles,” gefördert durch die Business and Professional Women’s Foundation, 16. Juli 1997. Louisville, USA.